Les 60 pages sont réparties en cinq domaines de travail dans une séquence fixe : fondation d'abord, puis analyse, puis stratégie, puis exécution, puis suivi. Cet ordre correspond à la façon dont les 90 premiers jours d'une initiative commerciale se déroulent réellement : la première phase concerne l'orientation et le positionnement, la seconde la prise de direction, la troisième la mesure de la justesse de cette direction. L'exécution de la fondation et de l'analyse avant la stratégie n'est pas arbitraire : vous ne pouvez pas définir une stratégie de prix avant de connaître votre position sur le marché, et vous ne pouvez pas définir des KPI significatifs avant d'avoir une stratégie qu'ils mesurent réellement.
Ce qui reste constant dans les cinq domaines, c'est le format. Chaque section utilise les mêmes invites pré-écrites et les mêmes champs modifiables, de sorte qu'une page SWOT et une page de stratégie promotionnelle donnent l'impression d'appartenir au même document plutôt que d'être assemblées à partir de différentes sources. Ce qui change, c'est le type de réflexion que chaque domaine exige. Les pages d'analyse vous demandent de rechercher et d'observer. Les pages de stratégie vous demandent de décider. Les pages d'exécution vous demandent de planifier. Les pages de suivi vous demandent de mesurer. Cette portée est délibérée : un plan de 90 jours qui ne couvre que la stratégie mais pas l'exécution, ou l'exécution mais pas le suivi, vous laisse avec un demi-plan.
Le modèle ne divise pas les pages en phases étiquetées. Les jours 1 à 30 ne sont pas pré-assignés à des tâches spécifiques, pas plus que les jours 31 à 60 ou 61 à 90. C'est un choix conscient : un manager entrant dans un nouveau rôle de leadership a des 30 premiers jours différents de ceux d'un fondateur lançant un produit, et un fondateur dans un nouveau marché a des 30 premiers jours différents de ceux qui relancent dans un marché existant. Des phases pré-étiquetées imposeraient une version de l'arc à chaque situation. Au lieu de cela, la séquence en cinq parties fournit les bonnes catégories de planification dans le bon ordre, et vous décidez ce qui appartient à chaque phase en fonction de ce que vos 90 jours spécifiques exigent réellement.
Ce modèle convient à toute personne ayant un point de départ défini :un nouveau rôle, un lancement de produit, un pivot commercial, un projet avec un début clair qui doit passer de l'orientation à l'exécution en un trimestre. Un manager qui doit montrer un impact rapide utilise les pages de fondation et d'analyse pour cartographier rapidement le paysage, puis les pages de stratégie et d'exécution pour définir et communiquer ce qu'il va livrer. Un entrepreneur lançant une nouvelle ligne de produits utilise les mêmes pages séquentiellement, mais le résultat reste privé plutôt que d'être partagé vers le haut. Un chef de projet gérant une initiative à durée limitée travaille le plus sur les pages d'exécution et de suivi, traitant les sections précédentes comme un contexte plutôt que comme le livrable principal. Le document fonctionne pour les trois parce que la structure est la même ; seul l'accent change.
Il convient moins si vous recherchez une liste de contrôle prête à l'emploi de tâches spécifiques à accomplir au cours de la première semaine. Le modèle vous donne des catégories de planification et des invites, pas une liste d'actions prescrites. Si vous avez besoin de "accomplir ces tâches spécifiques au cours de vos 30 premiers jours" plutôt que "voici les domaines à planifier au cours de vos 90 premiers jours", ce n'est pas le bon format.
Par rapport aux autres produits de planification du magasin, celui-ci est le plus limité dans le temps. Le Modèle de plan marketingcouvre un terrain similaire : SWOT, analyse concurrentielle, stratégie, exécution, suivi, mais il est conçu pour un travail de stratégie continu sans date de début ou de fin définie. Le Modèle de plan d'affaires pour startupest conçu pour lever des capitaux, pas pour exécuter un premier trimestre. Ce modèle est conçu spécifiquement pour la fenêtre entre "je commence quelque chose" et "je dois montrer des résultats", la contrainte de temps est ce qui lui donne sa structure, et sans cette contrainte, les mêmes sections ne seraient qu'un autre plan d'affaires général.