Vorlage für Teambuilding-Eisbrecher

Die 20 Spiele sind nicht zufällig angeordnet, sondern gehen von geringer zu stärkerer persönlicher Offenheit über. Dies oder das und Würfeln fragen fast nichts Persönliches ab und eignen sich daher für die ersten fünf Minuten mit einer Gruppe, die sich noch nie getroffen hat. Lerne mich kennen und Finde jemanden, der … fragen nach mehr: Hobbys, lustigen Fakten und persönlichen Vorlieben. Sie funktionieren besser, wenn die anfängliche Befangenheit bereits verflogen ist. Die Reihenfolge ist im Arbeitskontext wichtiger als bei einer ungezwungenen Runde: Kollegen, die sich kaum kennen, besonders in einem neuen Team oder bei einer Onboarding-Sitzung, brauchen Spiele mit einfachen Fragen, bevor sie sich bei persönlicheren Fragen sicher genug fühlen, ehrlich zu antworten.

Allen Spielen gemeinsam ist das einseitige, eigenständige Format: eine Aufforderung, eine Aktivität, fertig. Was sich ändert, ist, wie viel die Teilnehmenden über sich selbst preisgeben müssen, um mitzuspielen. Diese Bandbreite gibt es, weil eine einzelne Teamsitzung normalerweise beides braucht: etwas, das sofort alle ins Gespräch bringt, und etwas, das tatsächlich die Art von Vertrautheit schafft, die ein einmaliges Kennenlernspiel nicht erreichen kann.

Dieses Set wurde speziell für Personen entwickelt, die eine arbeitsbezogene Teamsitzung leiten, nicht für eine ungezwungene Party. HR-Fachkräfte, die einen Workshop eröffnen, Führungskräfte, die ein Meeting beginnen, oder Teamleitungen, die das Onboarding eines neuen Mitarbeiters durchführen, sind die zentrale Zielgruppe. Das prägt auch den Inhalt: Die Fragen bleiben professionell und inklusiv, setzen keinen gemeinsamen Kontext außerhalb der Arbeit voraus und enthalten nichts, was sich unangenehm anfühlen würde, wenn es ausgedruckt und im Büro herumgereicht wird. Für ein privates Treffen mit Freunden oder Familienmitgliedern, die sich bereits gut kennen, passt es weniger, da ein Spiel wie Lerne mich kennen den Teilnehmenden Fragen stellen würde, deren Antworten sie bereits kennen. Für diese Situation ist unsere allgemeine Vorlage für Kennenlernspiele die bessere Wahl; sie wurde ohne spezifischen Arbeitsbezug entwickelt.

Im Vergleich zu diesem allgemeinen Set für Kennenlernspiele enthält dieses zwar einige Spiele (Team-Bingo, Würfeln, Scharade), ist aber auf einen anderen Hauptzweck ausgerichtet. Das allgemeine Set soll bei jedem Anlass für Energie im Raum sorgen – bei einem Meeting, Geburtstag oder Familientreffen. Dieses hier soll gezielt Kollegen, die sich noch nicht gut kennen, dabei helfen, genügend Vertrautheit aufzubauen, um tatsächlich zusammenarbeiten zu können. Deshalb bildet Lerne mich kennen, ein persönlicher Fragebogen, den das allgemeine Set nicht enthält, den Mittelpunkt dieser Version.

Mehrere Spiele sind ausdrücklich so konzipiert, dass sie vor Ort und in einem Videoanruf identisch funktionieren, da ein Arbeitsteam am ehesten teilweise oder vollständig remote arbeitet. Ein Spiel, das nur funktioniert, wenn alle physisch in einem Raum sind, Papier herumreichen oder aufstehen, um etwas darzustellen, verfehlt genau die Zielgruppe, für die diese Vorlage entwickelt wurde.

• Deine Dateien stehen zum Download bereit, sobald die Zahlung bestätigt wurde. Artikel mit Sofort-Download können nicht zurückgegeben, umgetauscht oder storniert werden
• Mit Canva und PDF kompatibel
• 20 Seiten
• Formate A4 und US Letter
• Vollständig bearbeitbarer Text
• Druckfertiges Design.

• Verschwenden Sie keine Zeit mit langen Vorbereitungen oder der aufwendigen Planung von Aktivitäten. Dieses Produkt bietet Ihnen Zugriff auf 20 sofort einsatzbereite Spiele , die Sie schnell bearbeiten und direkt verwenden können. Überspringen Sie die Vorbereitungsarbeit und konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt – echte Interaktion und Verbindung zwischen den Teilnehmenden.
• Mit 20 verschiedenen Spielen ist diese Vorlage perfekt für Bürositzungen, Online-Meetings und Workshops. Die Aktivitäten sind äußerst flexibel und inklusiv gestaltet und fördern die Teilnahme aller – unabhängig von Interessen oder Erfahrung.
• Jedes Spiel konzentriert sich auf eine andere Fähigkeit – es gibt keine Wiederholungen. Die Aktivitäten fördern Kreativität, Erinnerungsvermögen, Beobachtungsgabe, analytisches Denken und sogar schnelles Skizzieren. Bei dieser Vielfalt finden Sie immer das passende Spiel für Ihr Team.

Einige Spiele, die in der Vorlage enthalten sind:

• Lerne mich kennen - Ein persönlicher Fragebogen mit Fragen zu Hobbys, Zielen, interessanten Fakten und Vorlieben. Perfekt für Vorstellungsrunden und um mehr über deine Teammitglieder oder Kunden zu erfahren;
• Finde jemanden, der … - Eine gesellige, bewegungsreiche Aktivität, bei der die Teilnehmenden Felder wie „Hat ein Haustier“ oder „Liebt scharfes Essen“ ankreuzen. Ideal, um die Gruppe in Schwung zu bringen!
• Team-Bingo - Eine unterhaltsame Variante des klassischen Bingos mit teambezogenen Aussagen, die zu einem lockeren Wettbewerb und Gesprächen anregen;
• Dies oder das - Schnelle und unterhaltsame Entscheidungen (z. B. Kaffee oder Tee? Stadt oder Natur?), die Persönlichkeiten zum Vorschein bringen und kurze Gruppengespräche anregen;
• Würfle - Würfle, um eine Frage zu beantworten, die mit der jeweiligen Zahl verknüpft ist, oder erstelle dein eigenes Spiel. Eine kreative und spielerische Möglichkeit, einander kennenzulernen.
• Und vieles mehr …