De 20 spellen zijn niet willekeurig geordend; ze gaan van weinig persoonlijke informatie delen naar steeds meer persoonlijke informatie delen. Dit of dat en Gooi een dobbelsteen vragen bijna niets persoonlijks, dus ze werken in de eerste vijf minuten met een groep die elkaar nog nooit heeft ontmoet. Leer me kennen en Zoek iemand die vragen om meer: hobby's, leuke weetjes en persoonlijke voorkeuren. Ze werken beter zodra de aanvankelijke ongemakkelijkheid voorbij is. Deze volgorde aanhouden is op het werk belangrijker dan in een informele setting: collega's die elkaar nauwelijks kennen, vooral in een nieuw team of tijdens een introductiesessie, moeten eerst goed met de makkelijke spellen uit de voeten kunnen voordat de persoonlijke vragen veilig genoeg voelen om eerlijk te beantwoorden.
Wat alle spellen gemeen hebben, is de op zichzelf staande opzet van één pagina: een vraag, een activiteit, klaar. Wat verschilt, is hoeveel deelnemers over zichzelf moeten delen om mee te kunnen doen. Die variatie is er omdat je tijdens één teamsessie meestal beide nodig hebt: iets waardoor iedereen meteen gaat praten én iets dat zorgt voor de vertrouwdheid die een eenmalige ijsbreker niet biedt.
Deze set is speciaal samengesteld voor iemand die een werkgerelateerde teamsessie begeleidt, niet voor een informeel feestje. HR-specialisten die een workshop openen, managers die een vergadering aftrappen of een teamleider die een nieuwe medewerker inwerkt: dat is de doelgroep. Dat bepaalt ook de inhoud: de vragen blijven professioneel en inclusief, gaan nergens uit van gedeelde kennis buiten het werk en bevatten niets dat ongemakkelijk zou voelen als het wordt afgedrukt en op kantoor wordt uitgedeeld. Deze set is minder geschikt voor een bijeenkomst met vrienden of familie die elkaar al goed kennen; een spel zoals Leer me kennen zou mensen vragen stellen waarvan de antwoorden al bekend zijn. Voor zo'n gelegenheid is onze algemene Sjabloon voor ijsbrekerspellen een betere keuze; die is niet specifiek op de werkplek gericht.
Vergeleken met die algemene set voor ijsbrekers bevat deze set enkele dezelfde spellen (Teambingo, Gooi een dobbelsteen, Hulpvaardige uitbeelden), maar heeft hij een ander hoofddoel. De algemene set is bedoeld om elke ruimte tot leven te brengen, of het nu om een vergadering, verjaardag of familiereünie gaat. Deze set is er speciaal om collega's die elkaar niet goed kennen vertrouwd genoeg met elkaar te maken om daadwerkelijk samen te werken. Daarom vormt Leer me kennen, een vorm van persoonlijke vragenlijst die niet in de algemene set voorkomt, het hart van deze versie.
Verschillende spellen zijn uitdrukkelijk zo ontworpen dat ze zowel op locatie als via een videogesprek precies hetzelfde werken, omdat een team op de werkplek de grootste kans heeft om gedeeltelijk of volledig op afstand te werken. Een spel dat alleen werkt als iedereen fysiek in één ruimte is, papieren doorgeeft of opstaat om iets uit te beelden, schiet juist tekort voor de doelgroep waarvoor dit sjabloon is gemaakt.